PROPOSTE PER IL BOARD!!

carnevale, originally uploaded by lzp.

Di recente questo Blog si è estremamente animato.

Ci ha fatto estremamente piacere che alcuni eminenti esponenti della Nostra Classe, abbiano deciso di prestare orecchio a quanto qui si è detto in questi mesi, anzichè limitarsi a bollare tutto come stronzate o peggio a seminare in giro volgari chiacchiere a riguardo (se ne sono sentite di grottesche!)

A riprova che a parlare ci si guadagna sempre, segue una bozza, mera bozza, di una proposta per la realizzazione anche in Italia di un Board Nazionale (come nella stragrande maggioranza delle altre SCIRA mondiali)

questa bozza è un avanzo di soffitta, a suo tempo vi contribuirono in molti, poi la generale amarezza prodotta dall'atteggiamento chiuso e disinteressato di chi avrebbe dovuto raccogliere queste proposte, indusse i redattori di questa ad abbandonarla.

Alcuni di questi redattori non hanno cambiato idea a riguardo, altri invece, stimolati dai recenti interventi del nostro Dart Vader (detto sempre affettuosamente e col massimo rispetto!) e dalle sue sollecitazioni, si sono detti d'accordo a rispolverare questa vecchia.

Ribadiamo che non è nemmeno una proposta, ma solo una VECCHIA BOZZA.

quindi tutti quelli che salteranno su a tirare anatemi si calmino, non ha alcuna valenza e non fa male a nessuno, e poi questo NON E' il sito ufficiale della classe, mentre a tutti gli altri suggeriamo di appore il loro contributo, avviando una civile e serena discussione su quanto qui abbozzato, solo abbozzato.

speriamo serva a qualcosa :)



BOARD NAZIONALE

Segretario Nazionale+4 delegati/commissari/diaconi.. o come cavolo li vogliamo chiamare!

Compiti:
SEGRETARIO NAZIONALE:
+ rapporti della Classe con le altre istituzioni (FIV, SCIRA internaz., SCIRA straniere)
+ coordina delegati zonali;
+coordina lavori del Board Nazionale;

TESORERIA:
+gestione raccolta quote associative, etc/ pagamenti alla SCIRA internaz.
+tenuta conti;
+redazione bilancio consuntivo(*) e preventivo;

MEDIA:
+rapporti con i media del settore;
+redazione comunicati ufficiali;
+raccolta e coordinamento resoconti attività classe;
+supervisione canali media della Classe;

LOGISTICA:
+rapporti con circoli organizzatori di regate Nazionali/Campiatliani/Internazionali;
+rapporti con i circoli candidati ad organizzare Nazionali/Campiatliani/Internazionali;
+coordina/ricerca nuove locations;
+coordinamento stazzatori nazionali;

PROMOZIONE:
+gestione barche della classe;
+attività promozionali;
+delega particolare alla promozione dell’attività juniores/femminile;


(*): il Tesoriere DEVE essere consultato ogniqualvolta si affrontino spese extra-ordinarie.
Il parere del Tesoriere non è vincolante, ma è obbligatorio;
Il Tesoriere redigerà un bilancio consultivo ANALITICO, da inviare almeno un mese prima dell’Assemblea Nazionale:
-Al Segretario Nazionale;
-a tutti i membri del Board;
-a 2 capitani estratti a sorte tra quelli presenti all’Assemblea dell’anno precedente, con funzione di “revisori”;

Il Bilancio Analitico dovrà essere approvato con voto unanime di tutti questi PRIMA dell’Assemblea.

Eventuali osservazioni verranno apposte in calce;

In Assemblea verrà presentato un bilancio SINTETICO, derivato da quello ANALITICO, approvato come sopra, da sottoporre con le consuete modalità all’approvazione della stessa.

Qualunque membro del Board può chiedere la visione dei conti della Classe, in qualsiasi momento.

FORMAZIONE DEL BOARD:
1. Il candidato alla Segreteria, sceglie personalmente i 4 componenti-candidati del Board;
2. I componenti del Board non devono necessariamente essere Capitani, devono solamente essere tesserati SCIRA, anche in qualità di soci-non proprietari;
3. La scelta dei componenti del Board, dovrà rispettare un criterio di equidistribuzione geografica, una possibile strutturazione geografica potrebbe essere:
+ponente (liguria+piemonte);
+tirreno centrale (lazio+toscana);
+adriatico centrale (abruzzo+romagna);
+alto adriatico (veneto-mare+friuli venezia giulia)
+grandi laghi (lombardia+trentino)
5 macroaree, per 5 componenti del Board, uno PER OGNI MACROAREA, incluso, ovviamente, Il Segretario Nazionale, che non potrà avere quindi nel Board nessuno della sua stessa macroarea.

4. Il Segretario si presenta con una proposta di Board ed un programma davanti all’assemblea dei Capitani.

5. L’assemblea approva (o respinge) con voto favorevole della maggioranza il Segretario ed il programma, dopo di che passa ad approvare (o respingere), con voto favorevole della maggioranza, OGNI SINGOLO candidato al Board.

6. Se qualche Candidato al Board non viene approvato, si apre discussione a tempo, conclusa la quale si rieffettua medesima votazione.

7. Se l’intero Board non viene approvato, sale in carica un Board incompleto, con l’obbligo, per il Segretario, di proporre all’Assemblea un candidato per l’incarico mancante.
7.1. Non può andare in carica un Board inferiore a tre membri (compreso il Segretario)

8. Si introduce la votazione per Ballot, secondo le modalità SCIRA;

9. Ogni membro del Board può essere sfiduciato in qualsiasi momento dal voto della maggioranza dei Capitani (previa istruzione della votazione secondo consuete procedure (convocazione assemblea, etc))

10. Ogni membro del Board può essere sfiduciato dallo stesso Board con la maggioranza dei voti dei componenti del Board Stesso, compreso il Segretario.

11. Se viene sfiduciato un membro del Board, si avvia la procedura precedente per la sostituzione, nel mentre i componenti in carica del Board si faranno carico dei compiti dello sfiduciato;

12. Se viene sfiduciato il Segretario, si scioglie il Board, si convoca un ‘Assemblea entro 60gg, e la gestione ordinaria viene affidata al Capitano Anziano della Classe;



FUNZIONAMENTO BOARD
1.Qualunque componente del Board può chiedere, in qualsiasi momento, che il Board decida su una particolare questione (dallo stesso indicata).

2.Il Board può essere chiamato ad esprimersi in qualsiasi momento, da almeno 4 capitani;

3. Le decisioni del Board sono vincolanti per lo stesso e per la Classe tutta.

4. ogni componente del Board ha delega totale per la gestione ordinaria per quanto riguarda la materia di competenza;

5. ogni componente del Board presenta 15min. di relazione su propria attività annuale, all’Assemblea dei Capitani;

6. Il Board rimane in carica ed è rieleggibile in linea con quanto previsto in merito al Segretario Nazionale;